Anjrahweb.com – Selalu jadi bahan diskusi menarik, “Bagaimana Cara Memotivasi Karyawan Secara Efektif?“
Ada satu miskonsepsi yang sudah lama bercokol di banyak bisnis. Katanya, kalau mau karyawan rajin, tinggal tambahkan angka di slip gaji.
Padahal, dunia kerja tidak sesederhana itu.
Produktivitas yang stabil dan omset yang terus naik jarang lahir dari sekadar nominal, tetapi dari rasa dihargai, diakui, dan diberi ruang untuk berkembang.
Penelitian menunjukkan bahwa strategi non finansial bisa meningkatkan kepuasan kerja sampai dua puluh hingga tiga puluh persen[1].
Angka ini bukan main karena efeknya merembet langsung ke produktivitas dan penjualan[6].
Ketika perusahaan hanya bertumpu pada uang, motivasi karyawan biasanya meledak sebentar lalu padam. Anget Anget Tai Ayam Aja.
Karyawan mengejar bonus, setelah dapat energinya turun lagi. Siklusnya seperti roller coaster.Continue reading
